A raíz de la publicación de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, se estableció la obligación por parte del empresario de integrar la prevención en su empresa a través de alguno de los modelos de organización establecidos en la ley y en los reglamentos de desarrollo.
Como apoyo en la gestión de esta obligación legal, a través de nuestra asesoría podemos ofertarle una serie de servicios:
Consultoría en prevención de riesgos laborales
Análisis del sistema de gestión de prevención de la empresa
Asesoramiento modalidad preventiva más adecuada a las necesidades y requerimientos legales